Управление персоналом и экономика бизнеса (с дополнительной квалификацией в области экономики бизнеса)
Цель программы - подготовка перспективных и востребованных на рынке труда специалистов в области управления персоналом нового поколения, обладающих экономическим мышлением, способных к HR-aналитике и принятию решений в нестандартных ситуациях, обладающих знаниями и навыками, необходимыми для управления персоналом в современных бизнес-структурах.
По результатам обучения вы будете уметь:
проводить анализ рынка труда, поиск, отбор и оценку персонала
разрабатывать системы оплаты труда и материального стимулирования персонала
осуществлять бухгалтерский и управленческий учет, бюджетирование затрат организации
способствовать профессиональному развитию и управлению карьерой персонала
формировать систему мотивации персонала
разрабатывать социальную политику организации
использовать при решении профессиональных задач современные цифровые сервисы и digital-инструменты
Почему нужно выбрать эту программу:
диплом бакалавра по направлению «Управление персоналом» и диплом о профессиональной переподготовке с правом на осуществление профессиональной деятельности по направлению «Экономика бизнеса»
преподаватели с многолетним стажем работы, авторы базовых учебников в сфере управления персоналом и приглашенные спикеры-практики
персонализированный подход к учащимся, возможность получить карьерные консультации от лучших представителей профессии
участие студентов во всероссийских олимпиадах, конкурсах, хакатонах по управлению персоналом
Работодатели и места прохождения практик студентами:
отечественные концерны, холдинги, организации (ПАО «Лукойл», ПАО НК «Роснефть», ПАО «Сбербанк», «Ростех», ПАО «Газпром», «РОСНО» и др.)
государственные компании и корпорации
консалтинговые компании («Ромир Мониторинг», «Комкон» и др.)
федеральные, региональные и муниципальные органы власти
Вы сможете работать:
В службах управления персоналом коммерческих организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности
В службах занятости и социальной защиты населения
В консалтинговых компаниях, специализирующихся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите
Уровень заработных плат выпускников
инспектор по кадрам от 30000 до 80000 рублей
менеджер по персоналу от 35000 до 200000 рублей
помощник директора по персоналу от 80000 до 250000 рублей
Карьерная карта направления
